Jak stworzyć CV, które da Ci przepustkę do rozmów kwalifikacyjnych i zbuduje Twoją przewagę nad kontrkandydatami?
Jeśli szukasz pracy i zastanawiasz się dlaczego po wysłaniu CV telefon milczy, lub ostatni dokument przygotowywałeś /aś 10, 15, 20 lat temu i nie wiesz jak dziś powinno wyglądać skuteczne CV…a może masz tak bogate lub tak niewielkie doświadczenie, że nie wiesz jak stworzyć atrakcyjne CV, które przyciągnie uwagę pracodawców?
Koniecznie przeczytaj do końca, ponieważ będę mówić jak krok po kroku poradzić sobie w takiej sytuacji i zdecydowanie zwiększyć swoje szanse na udział w rozmowach kwalifikacyjnych dzięki profesjonalnemu CV.
Nazywam się Agnieszka Bełz i jestem head hunterem praktykiem - ekspertem rekrutacji i przedsiębiorcą.
Na co dzień pracuję z kandydatami i pracodawcami prowadząc procesy rekrutacyjne.
Ania trafiła do mnie po tym jak jej firma połączyła się z inną i jak wielu innych pracowników dostała wypowiedzenie. Po 3 miesiącach bezskutecznych poszukiwań pracy trafiła do mnie. Była sfrustrowana tym, że wysyła wiele CV na oferty pracy, nie narzekała nawet na ich brak, ale… nie dostawała na nie odpowiedzi. Skorzystała z mojego e-booka i materiałów video, jak po sznurku natychmiast zaimplementowała wskazówki na wybranym szablonie, a na następny dzień napisała mi wiadomość Skorzystałam już z CV i rekruterka, która się do mnie odezwała była pod jego wrażeniem. Bardzo pochwaliła życiorys. Mówiła, że czytała z przyjemnością i że rzadko jej się to zdarza🙂👍 Widać, że Twoje rady działają i można być zauważonym wśród kandydatów już na tym pierwszym etapie.🙂Ania miesiąc później miała równolegle 2 oferty pracy na stole i wybrała tą, która w jej odczuciu była najlepsza.
Przemyśl, czy nie jest tak, że czujesz frustrację wysyłając kilka CV dziennie, kilkanaście tygodniowo, kilkadziesiąt miesięcznie bez odpowiedniego efektu?
Zastanawiasz się co takiego robisz nie tak, że rekruterzy nie odpowiadają na Twoje maile, a Twój telefon milczy?
Czujesz, że czas który dałeś/-aś sobie na poszukiwanie nowej pracy powoli się kończy, a Ty coraz częściej popadasz w zdenerwowanie, irytację i stagnację? Obawiasz się jak to się odbije na Twoich finansach, relacjach, rodzinie? Zamiast szukać pomocy i wsparcia, popadasz w niemoc, a jeśli już działasz, to machinalnie wysyłasz kolejne CV, bez większej wiary w sukces?
Czy myślisz, że działając ciągle tak samo, masz szansę osiągnąć inny efekt? Oczywiście, że nie.
To, co warto zrobić w takiej sytuacji, to raz jeszcze krok po kroku stworzyć CV, które będzie Twoją najlepszą wizytówką i odpowiedzią na dzisiejszy rynek pracy. CV, które będzie nowoczesne, profesjonalne i atrakcyjne dla rekruterów.
Kiedy pracuję z kandydatami, często spotykam się z dokumentami, które w żaden sposób nie oddają ich doświadczenia i umiejętności. Do tego są w przestarzałej formie i nie zawierają kluczowych informacji (za to często posiadają takie, które nie są konieczne).Pracowałam kiedyś z Krzysztofem, który trafił do mnie z polecenia naszej wspólnej znajomej. Ostatnie CV przygotowywał 20 lat temu, przez wszystkie te lata pracował w budżetówce i w zasadzie nigdy nie musiał mieć profesjonalnego CV. Okazało się, że pracy szuka już 9 miesięcy i doszedł do ściany. Był na skraju załamania, jego oszczędności się skończyły, a on sam stracił całkowicie pewność siebie i motywację do działania. Możesz sobie wyobrazić, jak trudno jest działać w takiej sytuacji. Jego głównym problemem było to, że na dziesiątki wysłanych CV nie otrzymywał żadnych odpowiedzi.
Dziś Krzysztof pracuje w nowej organizacji, potrzebował na to 2 konsultacji ze mną. Co najważniejsze, odbudował poczucie własnej wartości i poznał techniki, które już zawsze będą go wspierać w procesie zmiany. Krzysztof przede wszystkim otrzymał wiedzę, jak na jego CV patrzy rekruter i jakich informacji potrzebuje na etapie selekcji, by podjąć decyzję o wyborze kandydata. Przekazałam mu kluczowe kroki w stworzeniu profesjonalnego i nowoczesnego CV, które pozwoliło wyciągnąć na pierwszy plan wszystkie jego kluczowe kompetencje i mocne strony. Krzysztof stworzył CV, które zawierało przydatne dla odbiorcy informacje, a usunął te, które są zbędne i niczego nie wnoszą. Stworzył CV kompetencyjne, które znakomicie sprawdza się w sytuacji przebranżowienia lub bogatego i różnorodnego doświadczenia. Przede wszystkim jednak, Krzysztof przestał działać ciągle w ten sam sposób w oczekiwaniu na inne, lepsze efekty. Zrobił STOP, na nowo podszedł do tematu CV, przemodelował je i uznał, że rynek pracy nie wygląda już jak 15 czy nawet 5 lat temu. Krzysztof odzyskał pewność siebie wraz z “nowym garniturem” w postaci profesjonalnego CV. Po kolejnym miesiącu miał już 4 rozmowy kwalifikacyjne, a po dwóch - podpisał umowę z nowym pracodawcą.
Pracując z kandydatami, zauważam, że popełniają masę błędów, które dyskwalifikują ich na starcie, takich jak: wysyłanie jednego CV na różne oferty pracy, mało profesjonalne zdjęcie, nie pisanie wprost o swoich talentach, osiągnięciach i mocnych stronach, oszczędne opisy w polu doświadczenia, brak informacji o lokalizacji, w której chcą pracować i nieumiejętność dostosowania CV do konkretnej oferty pracy.
Kandydatom wydaje się, że stworzenie naprawdę dobrego CV to coś skomplikowanego, ale tak nie jest. Z moich doświadczeń wynika, że wystarczy poznać kluczowe zasady, by napisać skuteczne CV. Moi klienci dzięki tym wskazówkom, są w stanie w ciągu 1-2 dni stworzyć naprawdę profesjonalne i nowoczesne CV, które staje się ich przepustką do kolejnych etapów rekrutacji. Sami są zdziwieni, że jest to takie proste, a dzieje się to dzięki konkretnym wskazówkom, które otrzymują, a które są efektem mojej wieloletniej pracy z pracodawcami i kandydatami. Idąc pokazanym przeze mnie schematem, osiągają efekty w postaci informacji zwrotnych od rekruterów. Mistrzowskie CV jak nazywam dokument, który otrzymasz po zastosowaniu wszystkich rad, pozwala “ubrać” Twoje kompetencje i doświadczenia i sprzedać je na rynku pracy. Jest to bardzo prosty i szybki do zastosowania schemat, który pozwala stworzyć skuteczny i nowoczesny dokument, który da Ci ogromną przewagę na rynku pracy.
Pierwsza rzecz jaką warto zrobić, to określić swój cel zawodowy, który jest kluczowy do stworzenia dobrego CV. Będzie on niezbędny do odpowiedniego opisania siebie w sensie zawodowym, doboru odpowiednich ofert i napisania briefu - czyli Twojego podsumowania zawodowego.
Kolejna rzecz to sama struktura CV. Opis Twoich doświadczeń, kompetencji, osiągnięć, umiejętności. To ważne, by wiedzieć w jakim formacie najlepiej je przedstawić, w zależności od tego czy masz duże czy małe doświadczenie, a może myślisz o przebranżowieniu?
Odpowiednie pokazanie i wyciągnięcie na pierwszy plan kluczowych kompetencji pozwoli Ci zwrócić uwagę rekrutera na Twoją kandydaturę i spowodować, że będzie czytał dalej ;) i nie odrzuci Twojego CV na starcie. Trzeba pamiętać również o drobnych, jednak bardzo istotnych elementach CV, tj. dane kontaktowe, zdjęcie, szkolenia, certyfikaty, zainteresowania - warto przyłożyć się do tych sekcji, by wspierały Twoją kandydaturę w procesie selekcji. W procesie poszukiwania pracy, CV jest najważniejszym, otwierającym etapem, bez którego trudno zrobić kolejny krok. Możesz być świetnym specjalistą, managerem, ekspertem, ale jeśli nie potrafisz oprawić siebie w dobre CV nikt się o tym nie dowie.
Kandydaci często są bardzo zdziwieni, gdy mówię, że rekruterzy w większości nie czytają od deski do deski wszystkich CV. Jeśli coś ich zahaczy na pierwszej stronie - spójność doświadczenia z rolą na którą rekrutują, Twoje ciekawe osiągnięcia/projekty, to szansa na to, że przejdą na drugą stronę jest ogromna. Jeśli jednak nie znajdą na wstępie nic ciekawego - przejdą do kolejnego kandydata. Mogę się domyślać, co sobie teraz myślisz… tak nie powinno być, bo przecież jestem świetnym kandydatem, wysłałem CV, a ktoś nawet w całości może go nie przeczytać. Rozumiem Twoją frustrację. Zamiast jednak gniewać się na rzeczywistość, zrób wszystko co możesz, by Ciebie to nie spotykało. Stwórz taki dokument, który pozwoli Ci przechodzić do kolejnych etapów rekrutacji! Schemat działania, który pozwala stworzyć mistrzowskie CV jest łatwym do wdrożenia i skutecznym sposobem na uzyskanie rezultatów w procesie poszukiwania pracy. Kandydaci często popełniają ten błąd i myślą, że dojdą do tego wszystkiego sami, jednak ja uważam, że nie warto wymyślać koła na nowo i jeśli jest na rynku rozwiązanie, które można szybko i łatwo zastosować i osiągnąć zamierzone efekty, warto skorzystać z wiedzy praktyków.
Dlatego by pomóc kandydatom takim jak ty, stworzyłam materiał w postaci e-booka (mistrzowskie CV), który pozwoli Ci krok po kroku przejść przez wszystkie elementy tego dokumentu i przygotować go tak, że rekruterzy zaczną odpowiadać z zaproszeniami na rozmowy i powiedzą ,że dawno nie widzieli tak dobrego i profesjonalnego CV.
Ten ebook poprowadzi Cię przez całą ścieżkę tworzenia profesjonalnego CV.
Pracujesz sekcjami tj.: struktura CV, Brief, doświadczenia, osiągnięcia, dane kontaktowe, zdjęcie, kluczowe kompetencje, umiejętności, wykształcenie, zainteresowania, certyfikaty.
Nauczysz się jak każda z tych sekcji powinna wyglądać i jakie informacje zawierać ( a jakich nie;))
Dowiesz się, jakich informacji szukają rekruterzy i na co w pierwszej kolejności zwracają uwagę - czyli co decyduje o sukcesie bądź jego braku!
Pozyskasz wiedzę jaki format CV wybrać w Twojej konkretnej sytuacji zawodowej i jak opisać umiejętności, kompetencje i doświadczenia by dopasować je do oczekiwań na stanowisku na które aplikujesz.
Nauczysz się jak stworzyć profesjonalny brief, czyli Twój profil zawodowy, który potem będzie gotowym elementem rozmowy kwalifikacyjnej i Twoją profesjonalną odpowiedzią na pytanie: Proszę mi coś o sobie opowiedzieć?
Nauczę Cię jak używać “power verbs”, czyli słów wzmacniających Twoje osiągnięcia, które mocno wyróżniają i podbijają Twoją wartość w oczach pracodawcy.
Pokażę Ci jakie błędy najczęściej robią kandydaci w swoich dokumentach - być może również ty… wszystko po to, byś mógł je wyeliminować i zwiększyć swoje szanse na sukces.
Dodatkowo aspekty techniczne - podpowiadam z jakich narzędzi warto skorzystać, by praca nad CV nie była dla Ciebie drogą przez mękę. Na przykładach pokazuję różnorodne układy CV - chronologiczne, kompetencyjne, mieszane oraz tłumaczę kiedy jaki układ najlepiej sie sprawdzi. To pozwala w łatwy sposób stworzyć swoje własne skuteczne dokumenty!
Kandydaci, z którymi pracuję na co dzień osiągają ponadprzeciętne efekty, w dużej mierze również dlatego, że ich kontrkandydaci nie mają dostępu do tej wiedzy i nie potrafią stworzyć takiego CV.
Nie musisz być rekruterem, by mieć wiedzę, z której korzysta branża HR na co dzień. Moi klienci, którzy zastosowali te wskazówki, już po 1-2 dniach mogli wysyłać nowe, profesjonalne CV, z którego byli dumni!
Ebooka otrzymasz zaraz po zakupie w wersji elektronicznej i możesz pobrać go na telefon, tablet lub komputer, a także wydrukować. Dzięki temu, że jest wersji elektronicznej mogę zaoferować go Tobie w niższej cenie, a Ty nie musisz czekać na kuriera z papierową wersją ;) Poza tym oszczędzimy kilka drzew ;)
Możesz od razu rozpocząć pracę z ebookiem, który krok po kroku poprowadzi Cię w procesie tworzenia Twojego nowego dokumentu. Moi Klienci zazwyczaj potrzebują przynajmniej jednej godzinnej konsultacji, by uzyskać całą wiedzę, dzięki której przygotują dobre CV. Jednak ze względu na brak wystarczającej ilości wolnych godzin w kalendarzu nie jestem w stanie pomóc wszystkim.
Poza tym, koszt jednej godzinnej konsultacji ze mną to 500zł, a i tak część tej wiedzy po spotkaniu im ulatuje i nie wiedzą co zrobić dalej. Dlatego taka wersja elektroniczna to duże ułatwienie, gdy w każdej chwili możesz zajrzeć do ebooka, wesprzeć się zamieszczonymi w nim przykładami, przypomnieć główne zasady tworzenia dokumentu. Od razu możesz zacząć działać!
Wartość tej wiedzy to przynajmniej wartość jednej konsultacji ze mną, czyli 500 zł, jednak w związku z tym, że uwolnię swój czas i podzielę się moim doświadczeniem z większą ilością osób, potrzebujących takiego wsparcia, ustaliłam cenę ebooka na 79zł. Uważam, że to bardzo dobra cena za tak ekspercką wiedzę, ale Ty tyle nie zapłacisz, ponieważ postanowiłam zrobić tymczasową promocję i dziś możesz zakupić ten ebook w cenie 47zł.
Dlaczego?
Ponieważ codziennie spotykam się ze sfrustrowanymi kandydatami, którzy nie mogą ruszyć do przodu i widzę, jakie efekty odnoszą nawet po 15-minutowej rozmowie ze mną. Dlatego uznałam, że swoją wiedzę powinnam szerzyć tak, by była dostępna dla jak największej ilości kandydatów, bo zależy mi na tym, by ludzi szczęśliwych i spełnionych zawodowo było jak najwięcej. Wykorzystaj tą okazję na dopieszczenie swojego CV.
Zależy mi na tym, byś czuł / -a się bezpiecznie, dlatego daję Ci również 30 dniową bezwarunkową gwarancję zwrotu pieniędzy.
Jeśli w trakcie 30 dni od zakupu uznasz, że materiał nie spełnił Twoich oczekiwań i na jego podstawie nie stworzysz dobrego CV, o nic nie będę pytać i oddam Ci wpłaconą kwotę.
Przenoszę to ryzyko na siebie, ponieważ wiem, że ten ebook jest skutecznym narzędziem, a wiedza w nim zawarta pomogła niejednemu mojemu klientowi.
Pamiętaj, że z każdym dniem, kiedy odkładasz decyzję o działaniu w czasie, wzrasta Twoja frustracja, spada motywacja i skazujesz się na powielanie ciągle tego samego schematu. Jeśli ciągle będziesz działać tak samo, szansa na to, że uzyskasz inny efekt jest żadna.
Jeśli chcesz znaleźć nową, lepszą pracę, zacznij od Mistrzowskiego CV. Takiego, które zwróci uwagę rekruterów i da Ci przewagę na rynku pracy.
Skorzystaj z wiedzy, do której dostęp mają Ci, którzy pracują w branży rekrutacyjnej. W innym wypadku Twój proces poszukiwania pracy może wydłużyć się o kilka miesięcy.
Kliknij w link i zamów!
Pamiętaj, że nic nie ryzykujesz, ponieważ obejmuje Cię 30 dniowa gwarancja.
Ponadto normalnie za tę wiedzę na indywidualnych konsultacjach musiałbyś zapłacić 500zł, a teraz Twoja inwestycja w nową lepszą pracę to tylko 47zł
